Rekrytointituki

Kalajoen kaupunki tukee työnantajaa, joka työllistää kalajokisen työttömän työnhakijan, jonka työttömyys on kestänyt vähintään kuusi kuukautta. Rekrytointituki on yhteensä 750 euroa kuukaudessa 6 kuukauden ajalle. Rekrytointitukea voidaan maksaa yksityisille yrityksille. Tuki on harkinnanvarainen, ja se maksetaan määrärahojen puitteissa. Rekrytointituki ja sen maksatus haetaan sähköisellä lomakkeella Kunta-Akkunan kautta.

Rekrytointituen myönnössä noudatetaan EU:n valtiontukiin liittyviä säännöksiä. Se myönnetään de-minimis-ehdon alaisena eli vähämerkityksisenä tukena. Lisätietoja asiasta Työ- ja elinkeinoministeriöstä https://tem.fi/vahamerkityksinen-tuki-eli-de-minimis-tuki

Tuen määrä ja kesto

• Tuki on suuruudeltaan 750 € kuukaudessa. • Palkattavan henkilön tulee olla työtön työnhakija, joka on ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle ja on asiakkaana kunnan työllisyyspalveluissa. • Tukea maksetaan kuuden kuukauden ajan. Tuen tukikatto on 4500 euroa työnhakijaa kohden. • Työsuhteen kesto on oltava vähintään kuusi kuukautta. Työsuhde voi olla määräaikainen tai vakituinen. • Työajan tulee olla vähintään 81 % työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta. • Rekrytointitukea myönnetään työsuhteeseen, johon ei ole YKN työllisyysalueen määrärahoista saatu palkkatukea. • Tukea maksetaan yksityisille yrityksille. Tukea myönnetään ensisijaisesti niille yrityksille, joilla on toimipiste Kalajoella. • Työsuhteessa tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa muita työehtosopimuksen ehtoja. Työnantajalla tulee olla kaikki lakisääteiset velvoitteet hoidettuna.

Ehdot ja kriteerit

Tuen lakkauttaminen

• Jos työllistetty henkilö keskeyttää työsuhteen tai hänet irtisanotaan, tulee asiasta ilmoittaa välittömästi tuen myöntäjälle. • Tuki voidaan periä hakijalta takaisin, jos se on myönnetty virheellisten tietojen perusteella, sitä on hyödynnetty tuenvastaiseen käyttötarkoitukseen tai hakija kieltäytyy toimittamasta pyydettyjä lisätietoja. • Mikäli kaupunki on maksanut työnantajalle avustusta perusteettomasti joko kokonaan tai osittain, työnantaja on velvollinen palauttamaan perusteettomasti maksetun osuuden. • Avustusta voidaan periä takaisin, jos se on myönnetty virheellisten tietojen perusteella, työnantaja on jättänyt ilmoittamatta työllistettävän työsuhteen keskeytymisestä, avustusta on käytetty avustuspäätöksen vastaisesti taikka työnantaja ei toimita kaupungin pyytämiä asiakirjoja. • Työnantaja vastaa siitä, että se antaa kaupungille oikeat ja riittävät tiedot avustuksen maksamisen ja valvonnan perusteeksi.

Toimintaohje

Tuen hakeminen, myöntäminen ja maksaminen

• Työnantaja, hae rekrytointitukea Kunta-Akkunan kautta sähköisellä hakemuksella, johon tunnistaudutaan Suomi.fi -tunnistuksella. • Tuki on harkinnanvarainen ja se myönnetään työllistämisbudjetin määrärahojen puitteissa. Hakemuksen käsittelyaika on 2 viikkoa. • Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin Kalajoen kaupunki on myöntänyt rekrytointituen.

Tuen maksaminen

• Rekrytointituen maksatusta haetaan Kunta-Akkunan kautta takautuvasti kuukausittain. • Tuki maksetaan yritykselle jälkikäteen kuukausittain. Maksatukseen liitetään aina mukaan tosite maksetusta palkasta, ensimmäiseen maksatukseen liitetään mukaan myös kopio työsopimuksesta.

Maksullisuuden tiedot

Palvelu on ilmainen.