Kalajoen kaupunki satsaa vastuullisuuteen. Vastuullisuusblogissa kaupungin eri toimialojen työntekijät kertovat, miten vastuullisuus näkyy heidän työssään ja arjessa. Tarjolla on käytännön esimerkkejä, oivalluksia ja inspiroivia tarinoita siitä, kuinka yhdessä rakennamme kestävämpää.
Yritysasiantuntijana vastuullisuuden ja kestävän kehityksen asialla
"On tärkeää, että pienempien paikkakuntien yritykset ja työnantajat pysyvät elinvoimaisina ja toimintakykyisinä ja siksi Kalajoen seudun yrityspalveluissa panostetaankin sellaisiin ajankohtaisiin tarpeisiin, jotka nousevat elinkeinoelämästä. Olen kiitollinen siitä, että saan olla mukana rakentamassa", kirjoittaa yritysasiantuntija Anna Uusitalo.
Lue koko blogiteksti!
Miten vastuullisuus näkyy nuoriso-ohjaajan työssä?
"Valmennuksessa oivalsin, että esimerkiksi täällä Kalajoella jo yli kymmenen vuotta sitten kehitetty koulunuorisotyömalli on sekin osa vastuullista toimintaa; koulunuorisotyötä ei ole määritelty laissa, mutta Kalajoella siihen on haluttu panostaa", kirjoittaa nuoriso-ohjaaja Pihla-Maria Kannus.
Lue lisää!
Vastuullinen rekrytointi – sopivien osaajien löytäminen oikeudenmukaisesti ja syrjimättömästi
"Rekrytoinnissa on aina kyse ihmisistä, ja siksi vastuullisuus on olennainen osa prosessia. Sosiaalinen vastuullisuus voi tuntua laajalta ja abstraktilta käsitteeltä, mutta pienilläkin teoilla voi alkaa edistämään oikeudenmukaista ja yhdenvertaista rekrytointia."
Lue lisää!
Kalajoki kasvaa ja kansainvälistyy – Monikulttuurisuus vahvuutena niin arjessa kuin työelämässä
"Meillä asuu pysyviä asukkaita 42:sta eri maasta. Se on pienehkölle seutukaupungillemme iso määrä. Ja mikä rikkaus meillä onkaan ympärillämme heistä. Voimme perehtyä eri kulttuureihin ja kieliin, myös lapset ja nuoret oppivat luonnollisesti toimimaan kaikkien kansallisuuksien kanssa."
Lue lisää!